実際の転職体験

専門医前に医局を辞めるのは可能なの?実体験から書く専門医前の転職

私は現在麻酔科3年目の専門医取得前のドクターです。最近諸事情あって今の医局を離れて病院を移る決心をしました。

でも専門医持っていない状態で医局を辞めて転職するって、結構勇気がいりませんか?専門医を取るまではまだ半人前、というイメージもありますし、この段階で辞めてしまうとまるで逃げるみたいで周囲からの目も気になるな…といったことも考えました。

…と、色々不安に思った私はひとまず、ネットの転職支援サービスを使ってみることにしました。

これは転職先を探してもらおうというよりもこうしたサービスを使ってみれば、

「今の時点で自分の就職先はあるのか」
「現時点で転職したらどのくらいの待遇になるのか」
「同じくらいの学年で医局を辞める人はいるのか」

などの情報収集も出来るのではないかと考えたわけです。

私が登録した医師向け転職支援サービス

医師向けの転職支援サービスは最近沢山の会社が作られているのですが、私が登録して利用してみたのは以下の会社です。

  • エムスリーキャリアエージェント
  • 医師転職ドットコム
  • リクルートドクターズキャリア
  • 民間医局
  • マイナビDOCTOR
  • ドクターキャスト
  • MC-ドクターズネット

どれだけ登録してるんやって感じですね(^_^;

私の場合は以前から時々スポットバイト等でもお世話になっていたので登録はもともとあって、改めて常勤の相談をする、というパターンが多かったです。

ただ流石にこれだけのコンサルタントさんとやり取りしていると紹介される求人も重複するものが出てくるし、誰とやり取りしていたか分からなくなってくるので、MAX5つくらいまでに絞って3〜5社程度利用するのが良いと思います。

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というわけで私が使った中でも特におすすめのサイトを↑にまとめていますので良ければ参考にしてもらえると嬉しいです。

専門医未取得の場合の転職について気付いたこと

仲介業者に募集されているのは専門医未取得ドクター向けの求人は少ない

実は結論から言えば、専門医を持っていない状態での転職だと、こういうサービスに掲載されている求人数は限られるんです。

ないわけではないのですが、「希望通りの条件の病院を探します!」と言ってもらえるほどの選択肢はなかったです。

ただ、後述しますが掲載されていない求人でも、自分で調べて気になる病院があれば病院名を伝えれば募集状況を調べてくれたり見学の手配をしてくれたりするので上手く活用するとすごく便利です。

ちなみに掲載されている求人はそこそこ経験も積んで、そろそろQOL重視して働ける病院探したいなーっていう中堅くらいのドクターがメインターゲットっぽい求人が多いなという印象です。中堅ドクター向け産業医とか、どこかの院長クラスのような求人や、当直なしとか週4勤務とかのQOL重視の条件は結構沢山あるみたいです。利用者も専門医取得後である程度独り立ちしている方が多いみたいです。

コンサルタントさんは情報はいっぱい持ってた

ただやっぱりコンサルタントさんは流石プロなだけあって情報豊富でした。

私は麻酔科なのですが、麻酔科は他科と少し違って専門医機構の新専門医プログラムが始まる前に麻酔科学会の専門医プログラムが始まってしまったおかげで、結局どの病院なら専門医が取れるのかが複雑でした。

「専門医が取れる病院に行きたいんですけど、”プログラム”どうこうで結局どこの病院なら取れるのかよく分かりません」と言ってみたら、専門医取得のことに関してすごく丁寧に調べてくださりました。

そして言われたのは、「先生の希望するような病院だと、当社のような仲介業は通さずに病院独自に出している求人もあるかもしれません…」と。なので自分で調べて気になる病院があればこちらでも募集状況等お調べしますよ、とのこと。

というわけで、私は自分と同年代の転職について色々コンサルタントさんに相談しながら、紹介してもらった病院の見学に行きつつ、自分でも専門医が取れる病院の募集状況を調べたりしていました。

専門医未取得ドクターも充分売り手市場

転職支援サービスでの求人数は少なかったですが、実のところ私くらいの年代(医師4〜5年目の専門医取得前)ドクターは完全に売り手市場でした。

診療科にもよると思いますが、この学年って「ある程度のことは任せられる上に若いから当直も沢山させられる。でも専門医ないから給料は専門医もってるドクターより安い」という非常にコスパの良い年代

ただ、専門医が取得出来るような病院があまりこういう仲介業者に求人を出していない、という印象です。そういう病院って知名度も人気もあるところが多いのであまり仲介業者を通さないのかもしれません。

ましてや大学の医局に数年いて修行した後(やっぱり大学病院は大変だけど勉強になることも多いと思うので)の若手ドクターが来てくれるって、病院側も喉から手が出るくらい欲しい人材だと思うのです。

自分で見つけた病院も、コンサルタントさんに頼むと色々調べてくれる

転職サービス以外の病院も色々調べたら病院のHPで募集しているところはいっぱいありました。そこで気になる病院があった場合は、仲介業者に「〇〇病院って今募集あるんでしょうか?」と聞くと、募集状況等調べてくれて何なら面接の日程調整とかしてくれます。

私はあまり報酬などの条件は気にしなかったのでお願いしませんでしたが、頼めば条件交渉も自分に代わってやってくれると言われました。ただやはり都内で専門医取得前、となると「年収2000万円欲しい」みたいな無茶な要求はおそらく断られるので常識の範囲で。笑

やっぱり仕事しながら転職先探すのは大変なので、面接の日程調整や書類作り(履歴書とかも埋めれる限り埋めてくれたりする)などの事務作業を代わりにやってくれるのは結構ありがたいなぁ…と思いました!

専門医未取得で辞めることについて気になること

今はだいぶ医局に属さない生き方も増えてきていて、私のように専門医取得に関係なく医局を辞める人は一定数いるみたいです。

ですので「専門医持ってないのに転職とか生意気かな…無理かな…」とか難しく考えず、ひとまずリサーチしてみたら良いんじゃないかなと思います。

医局を辞めることに関しては、上司に伝える時などすごく緊張するかと思いますが、こちらの記事も良ければ参考にしてください。

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結論 – 専門医未取得の場合は仲介業者で情報を調べつつ、自分でも探すべし

インターネット上ではこうした転職サービスの広告が多いので、「転職は自分で探さずに業者を通した方が良い!」云々かんぬんみたいな記事は沢山あるのですが、若手ドクターは是非、自分でも探してください!

特に専門医が取得出来る病院は知名度のある病院が多く、仲介業者は通さずに病院独自のHP内で募集をかけているところも多いからです。なので紹介してもらえる求人だけで選ぼうとするのではなく、自分でも病院を調べたり、周りの口コミも聞きつつリサーチする方がより良い条件の病院を見つけやすくなると思います。

そして仲介業者のコンサルタントさんは自分と同じような状況の人の過去の転職歴などの情報も持っていますし、色々と書類仕事を代わりにやってもらえたりと上手く利用すればすごく時短になりますので、希望の求人がなくても上手く利用すると良いですよ!